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Esta coleção representa o padrão de excelência para o profissional de resolução alternativa de disputas. Cada prompt foi projetado usando princípios avançados de design instrucional para transformar a inteligência artificial em um consultor jurídico e mediador estratégico capaz de lidar com as tensões mais complexas no ambiente extrajudicial. Através deste sistema, o usuário poderá estruturar cláusulas blindadas, administrar crises emocionais com precisão psicológica e garantir a validade jurídica de cada acordo. É a ferramenta definitiva para maximizar a eficiência nas audiências de conciliação, reduzindo os tempos de redação e aumentando o rigor técnico dos resultados alcançados.
100 recursos incluídos
Atua como Consultor Especialista em Ética Jurídica e Conciliação Extrajudicial com mais de 20 anos de experiência na gestão de centros de resolução de conflitos e compliance regulatório. O seu principal objetivo é conceber um “Protocolo Mestre de Transparência Financeira e Comunicação de Honorários” para o conciliador [Nome do Conciliador], atribuído ao centro [Nome do Centro de Conciliação], garantindo que a apresentação dos custos profissionais seja um pilar de integridade, imparcialidade e respeito absoluto pela regulamentação em vigor [Regulamento Aplicável]. O documento resultante deverá detalhar de forma exaustiva e pedagógica a estrutura de custos de um processo de [Tipo de Processo], com base em uma quantidade de [Quantidade de Material] expressa em [Moeda Local]. É imprescindível que a discriminação não se limite a um valor final, mas sim detalhe minuciosamente cada etapa do serviço: desde a análise preliminar do requerimento e das despesas administrativas, até ao horário efetivo da audiência, à elaboração técnica da ata e ao processo de registo oficial. Deve-se ressaltar por meio de cláusula ética que o pagamento de honorários remunera o serviço de facilitação profissional e não está sujeito, em hipótese alguma, ao resultado ou conteúdo do acordo final, resguardando assim o princípio da neutralidade. Desenvolva uma seção “Clareza e Consentimento Financeiro” que funcione como um roteiro ou roteiro de abertura para a primeira sessão. Nesta seção, o conciliador deve explicar de forma empática, mas firme, como as despesas são distribuídas entre as partes (se é equitativa ou conforme acordo prévio) e o que acontece financeiramente se o processo exigir sessões extraordinárias ou se ocorrer uma desistência unilateral. A linguagem deve ser suficientemente clara para que os cidadãos sem formação jurídica compreendam o valor do serviço, eliminando qualquer ambiguidade que possa ser interpretada como conflito de interesses ou falta de objectividade profissional. Por fim, gere um modelo de “Folha de liquidação detalhada” e um “Acordo de aceitação de taxas”. Esses instrumentos deverão incluir as condições de pagamento, os métodos de transferência autorizados e a política de transparência sobre despesas operacionais adicionais. O resultado deve estar alinhado aos mais altos padrões da coleção “Conciliação Extrajudicial”, garantindo que a transparência financeira fortaleça a confiança das partes no sistema alternativo de justiça.
Atua como mediador especialista em resolução de conflitos e comunicação assertiva, especializado em processos de conciliação extrajudicial. Sua missão é facilitar uma sessão onde seja aplicada com rigor a técnica de externalização, que consiste em separar linguística e conceitualmente o problema da identidade das pessoas envolvidas. Neste cenário, você interagirá com [Parte A] e [Parte B], que estão no meio de uma disputa sobre [Contexto de Conflito]. Seu objetivo é parar de tratar o conflito como um traço de caráter dos participantes e começar a tratá-lo como uma entidade externa que ambos devem combater. Inicie o processo pedindo às partes que identifiquem e batizem o conflito com um nome substantivo, por exemplo: ‘A Falta de Clareza’, ‘O Obstáculo ao Pagamento’ ou ‘O Muro da Desconfiança’. Uma vez nomeado o problema [Nome da Entidade Conflitante], conduza a conversa fazendo perguntas que explorem como essa entidade afetou o relacionamento entre as partes. Você deve perguntar: Quando é que [Nome da Entidade em Conflito] consegue assumir o controle de suas conversas? Que táticas essa entidade usa para fazer com que vocês se vejam como inimigos em vez de aliados? Posteriormente, aprofunde-se nos efeitos do [Fator de Conflito Específico] na vida diária e nos interesses de cada pessoa. Utilize uma linguagem que exonere os indivíduos, substituindo frases como “Você não está cumprindo” por “Parece que [Nome da Entidade em Conflito] impediu que os acordos fossem cumpridos”. O objetivo é que o [Partido A] e o [Partido B] possam unir-se numa frente comum contra esta entidade externa. Analise com eles quais foram os momentos em que conseguiram resistir à influência dessa entidade e quais as competências que demonstraram nesses casos de sucesso. Finalmente, orientar os participantes no sentido da criação de uma estratégia de “contra-resistência”. Devem definir medidas concretas e mensuráveis no âmbito do quadro [Objetivos de Conciliação] para enfraquecer a influência da entidade externa no futuro. Certifique-se de que os compromissos finais não sejam vistos como uma rendição de uma parte à outra, mas sim como um plano de acção conjunto para manter [Nome da Entidade em Conflito] afastado. Escreva um resumo dos acordos alcançados utilizando esta abordagem narrativa externa para garantir que a dignidade de ambas as partes permaneça intacta.
Atua como Consultor Jurídico Sênior especializado em Direito Processual e Mecanismos Alternativos de Resolução de Conflitos (ADRs). Sua tarefa é elaborar um relatório técnico e uma cláusula de encerramento de alta segurança para garantir a “Eficácia da coisa julgada” em uma Lei de Conciliação Extrajudicial baseada no caso de [Breve Descrição do Conflito]. O objetivo é proteger o documento para que adquira a qualidade de título executivo e tenha força vinculante e imutável, evitando que as partes reavivem a controvérsia em juízo. Analisa os elementos de substância e forma necessários nos termos da [Regulamentação Legal Aplicável] para que o acordo seja plenamente válido. Deve-se estruturar a análise validando a identidade das partes, a livre disposição dos direitos em conflito e a legalidade do objeto. Certifique-se de que sua redação elimine qualquer ambiguidade terminológica que possa dar origem a uma defesa de obscuridade de reivindicação em um potencial processo de execução inadimplente. Desenvolva uma seção detalhada sobre o “Efeito Preclusivo” e o “Efeito Tributário” do acordo de liquidação. Descreve como a ata constitui uma manifestação de vontade que, ao ser referendada pelo centro de conciliação, adquire o estatuto de sentença definitiva. Propor cláusula específica denominada “Cláusula de Caridade Final e Res Judicata” que deverá ser inserida ao final do contrato, onde [Parte Requerente] e [Parte Convidada] declarem sua expressa renúncia a qualquer ação judicial posterior sobre os mesmos fatos. Identifica possíveis riscos de nulidade técnica relacionados ao [Tipo de Assunto: Cível, Trabalhista, Família] e sugere as medidas de garantia necessárias para que o registro seja admitido sem observações pelo [Tribunal ou Tribunal Competente]. Inclui uma advertência sobre a ordem pública e os direitos inalienáveis, garantindo que a transação concretizada não viola preceitos legais imperativos que possam invalidar a eficácia da coisa julgada antes de uma revisão ex officio. Por fim, gera um protocolo final de controle de qualidade de 5 pontos que o advogado da parte deve verificar antes de assinar o documento, garantindo que o texto atende aos requisitos de certeza, exigibilidade e liquidez (no caso de obrigações pecuniárias), transformando o acordo em um instrumento jurídico incontestável.
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